“生逢盛世當不負盛世，生逢其時當奮斗其時。我們要珍惜這次培訓的機會……”南寧市直屬五象新區(qū)第一實驗小學少先隊大隊輔導員陳媚在2023年廣西青年馬克思主義者培養(yǎng)工程開班式上作為學員代表發(fā)言時這樣說。

　　陳媚是從2022年廣西少先隊輔導員技能大賽中脫穎而出，推薦選拔成為學員的。近年來，尤其是自《中共中央關于全面加強新時代少先隊工作的意見》（以下簡稱《意見》）出臺以來，團廣西區(qū)委、廣西少工委積極探索的少先隊輔導員隊伍建設“三網(wǎng)”模式，統(tǒng)籌謀劃、分層推進構(gòu)建“制度網(wǎng)”“隊伍網(wǎng)”“培訓網(wǎng)”，開創(chuàng)廣西少先隊輔導員隊伍建設新格局。

　　制度網(wǎng)：讓輔導員干得更好

　　“過去，在輔導員隊伍建設和管理中存在著部分任免程序、津貼標準、管理考核不規(guī)范等問題，2021年以來，我們將輔導員隊伍建設納入少先隊改革攻堅重點內(nèi)容，就推進少先隊輔導員成長發(fā)展、使用培養(yǎng)、評價激勵等方面進行了規(guī)范和部署?！眻F廣西區(qū)委副書記、廣西少工委主任左向蕾表示。

　　2021年6月，《中共廣西壯族自治區(qū)委員會關于全面加強新時代廣西少先隊工作的實施意見》發(fā)布，對廣西少先隊工作有了更合理清晰的制度保障。其中，在少先隊輔導員隊伍薪資待遇上，參照義務教育階段班主任津貼標準，設立了少先隊輔導員崗位津貼，落實崗位津貼納入績效工資管理、核增學?？冃ЧべY總量，給“八桂紅輔”們的工作和發(fā)展提供了更優(yōu)越的條件。

　　2022年，團廣西區(qū)委、廣西少工委聯(lián)合教育部門共同實施了“八桂紅輔”計劃，進一步健全和完善了少先隊輔導員考核評價、表彰激勵、培訓管理、經(jīng)費保障等制度機制，為提升少先隊輔導員政治素質(zhì)和履職能力提供了有力保障。

　　試點先行，穩(wěn)步推進，廣西在少先隊輔導員隊伍激勵上不斷探索。

　　2022年10月12日，是梧州市第二個少先隊輔導員節(jié)，正值中國少年先鋒隊建隊73周年到來之際。梧州市工廠路小學少先隊大隊輔導員蘇靖收到了“西江紅輔”禮遇卡，“特別開心！作為少先隊輔導員的光榮感、責任感和使命感一下子就涌上來了”。

　　梧州市在2021年首次設置“輔導員節(jié)”，通過走訪慰問、榮譽激勵等方式，極大提升了少先隊輔導員的榮譽感和歸屬感。從梧州的“輔導員節(jié)”，到貴港的“三總輔導員配備制度”，來自試點寶貴的經(jīng)驗做法為廣西全區(qū)各地高質(zhì)量開展輔導員隊伍建設工作提供了鮮活的經(jīng)驗做法。

　　隊伍網(wǎng)：“校內(nèi)+校外”相結(jié)合

　　團廣西區(qū)委、廣西少工委按照“三步走”工作原則，于2020年至2022年間先后實施了“全團帶隊責任落實年”“少先隊重點工作提升年”“少先隊工作成果鞏固年”的“三個年”行動規(guī)劃，注重“校內(nèi)+校外”相結(jié)合，不斷優(yōu)化少先隊輔導員隊伍結(jié)構(gòu)。

　　團廣西區(qū)委、廣西少工委聯(lián)合關心下一代工作委員會將“五老”聘任為少先隊校外輔導員，為少先隊員開展思想引領、參加勞動實踐、普及科學知識等提供輔導，確保每個少先隊校外實踐教育基地至少有1名黨員擔任校外輔導員。

　　“每到假期，我們專門開設的‘紅領巾講解員’爭章打卡科普實踐體驗活動就會掀起學習科普的熱潮，深受少先隊員和家長歡迎，每天都預約爆滿?，F(xiàn)在我們館共有少先隊校外輔導員22名，隊員們到館內(nèi)開展講解、實踐鍛煉、爭‘科技章’等都有專人進行輔導?！笔着鷱V西少先隊校外實踐教育基地——廣西科技館的工會主席、辦公室主任、少先隊校外輔導員張潔欣喜地說道。

　　廣西監(jiān)獄局以“百警入校 千警結(jié)對留守兒童”活動為契機，聘任獄警作為各中小學校、校外少先隊組織的少先隊校外輔導員，為校內(nèi)外少先隊員送去法治宣講課、團體心理輔導課等服務；南寧市青秀區(qū)少工委積極整合轄區(qū)資源，與青秀區(qū)人民檢察院等聯(lián)合組建青秀區(qū)新竹街道少工委，聘請青秀區(qū)檢察院檢察官作為校外輔導員，與9所學校的少先隊品牌活動有機結(jié)合……

　　隨著“專業(yè)輔導員＋校外輔導員”工作隊伍格局不斷形成，校外輔導員的聘任逐漸制度化、體系化，目前共聘有少先隊校外輔導員13.5萬名，越來越多社會各行各業(yè)先進人物、“五老”、青年志愿者以及符合條件的優(yōu)秀家長成為了少先隊校外輔導員，為廣西少先隊組織開展相關工作提供了強大的人才支撐。

　　培訓網(wǎng)：提高少先隊工作水平

　　團廣西區(qū)委、廣西少工委根據(jù)少先隊輔導員類型、崗位需求，分層分級開展培訓，自治區(qū)、市、縣、校四級共舉辦7540期，培訓20萬余人次，有效提高了輔導員的政治素養(yǎng)和工作能力。

　　“廣西團校目前主要負責全區(qū)縣級少先隊總輔導員、優(yōu)秀學校少工委主任、青年馬克思主義者培養(yǎng)工程少先隊輔導員班等調(diào)訓工作。近年來，我們按照‘一個培訓班解決一個問題’的思路，精心設置課程。”廣西團校黨委書記、常務副校長陳志杰介紹道。

　　桂平市持續(xù)開展名師工作室成員結(jié)對新任輔導員幫扶提升工作，每年兩期少先隊名師送教下鄉(xiāng)，每期不少于4場，每場不低于6學時，每期培訓人數(shù)超600人。南寧市青秀區(qū)市縣聯(lián)動，采用線上與線下相結(jié)合的形式，擴大了輔導員的培訓面。

　　團廣西區(qū)委、廣西少工委以20個廣西少先隊名師工作室為重要依托，組建了自治區(qū)級50人、市級227人、縣級307人的紅領巾巡講團，其中推薦3人通過考核成為全國紅領巾巡講團成員，開展覆蓋全區(qū)的巡講活動。

　　從城區(qū)到鄉(xiāng)村，從校內(nèi)到校外，兩年來，紅領巾巡講團把黨的政治主張、把習近平總書記對少先隊員的關心關懷和希望要求傳播到更多少先隊員心坎上，共開展巡講6000余場次，覆蓋少先隊員197萬余名。

　　中青報·中青網(wǎng)記者 謝洋 通訊員 陳丹丹 許心怡 劉克甜 來源：中國青年報