基金經理流動加速 新平臺展現(xiàn)新面貌
近年來,公募基金經理流動加速。中國證券報記者梳理發(fā)現(xiàn),跳槽基金經理在新平臺上多有新面貌。公募人士指出,基金經理的正常流動是公募基金行業(yè)發(fā)展的結果。
基金經理頻頻變動
進入8月,多家基金公司發(fā)布了增聘基金經理或變更基金經理的公告,其中多位基金經理跳槽不久后就開始在新東家管理基金產品。8月3日,上銀核心成長混合公告,新聘任劉東勃擔任該基金的基金經理,原來管理該基金的基金經理陳旭和徐靜遠離任。公開資料顯示,劉東勃歷任水利部綜合開發(fā)管理中心工程師,招商證券資產管理(香港)有限公司基金經理,長盛基金管理有限公司高級分析師,東興證券股份有限公司投資經理,英大基金管理有限公司基金經理助理。
同日,東方阿爾法招陽混合、太平豐和一年定期開放債券均公告增聘基金經理,分別增聘高豐臣和趙超擔任基金經理。高豐臣曾在新華資產任職,今年2月加入東方阿爾法基金;趙超曾在長江證券研究所、光大保德信基金、信銀理財?shù)裙救温?,今?月加入太平基金。
去年以來,公募基金行業(yè)人員流動頻繁,不少基金經理離職,其中不乏董承非、周應波、林森等明星基金經理。部分離職的基金經理選擇轉投私募基金,與此同時,也有一些基金經理選擇在公募基金行業(yè)內另謀高就。
迎來新變化
跳槽以后,這些基金經理迎來了新變化。
例如,2021年12月14日,代云鋒因“個人原因”卸任了華寶新興成長混合、華寶服務優(yōu)選混合和華寶創(chuàng)新優(yōu)選混合的基金經理職務。2022年7月7日起,代云鋒開始擔任中歐洞見一年持有期混合基金的基金經理,與周蔚文共同管理該基金,該基金今年二季度末的規(guī)模約為37.27億元。
2021年6月,鄒維娜因“個人原因”卸任了銀華信用季季紅債券、銀華純債信用債券(LOF)、銀華添潤定期開放債券等基金的基金經理職務。鄒維娜再次亮相時,已經是華安基金絕對收益投資部高級總監(jiān)。在華安基金的平臺上,鄒維娜帶領固收投資團隊,負責在大類資產配置層面給予指導和決策。
對于跳槽的基金經理,其在新平臺上的業(yè)績表現(xiàn)成為行業(yè)關注的對象。馮福章是從券商跳槽到基金公司的基金經理,他曾任中信建投證券研究發(fā)展部機械行業(yè)首席分析師、軍工行業(yè)首席分析師、研究管理委員會委員,安信證券研究中心副總經理、軍工行業(yè)首席分析師;2021年8月加入招商基金,任研究部總監(jiān)。Choice數(shù)據(jù)顯示,截至8月8日,由他管理的招商高端裝備混合A自3月4日成立以來,收益率為9.48%。
人員流動將持續(xù)
多位業(yè)內人士指出,基金經理流動是公募基金行業(yè)發(fā)展的必然結果。
“基金經理是公募基金的核心資產,但是在活躍的行業(yè)中,基金經理或是尋找更好的發(fā)展路徑,或是希望換換環(huán)境、開拓能力圈,都是可以理解的?;鸸疽环矫鏁腥瞬帕鞒?,另一方面同樣會有人才流入?!鄙虾R患抑行凸蓟鹂偨浝肀硎尽?/p>
華寶證券基金分析人士表示,基金經理的正常流動是公募基金行業(yè)發(fā)展的魅力所在。隨著國內資產管理行業(yè)的多樣化發(fā)展,基金經理的選擇也會更多,因此不論是公募之間跳槽還是“公奔私”,甚至從私募回歸公募,都是很正常的現(xiàn)象。
不過,業(yè)內人士也提到了在人員流動中的一些新現(xiàn)象和新問題。有公募基金投資總監(jiān)表示,基金經理的流動很正常,但是投研團隊的文化和系統(tǒng)需要基金公司花更多精力去維持。
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