西藏自治區(qū)人民政府駐成都辦事處醫(yī)院（以下簡稱“西藏成辦醫(yī)院”）醫(yī)生黃奇是一名從事醫(yī)療工作30年的骨科醫(yī)生，也是新當選的自治區(qū)政協(xié)委員。目前，他的團隊醫(yī)療組年開展手術(shù)量約400臺左右，均為四級手術(shù)。2022年，黃奇還當選為西藏自治區(qū)學術(shù)技術(shù)帶頭人。

　　黃奇說，醫(yī)療行業(yè)最重要的是人才。西藏成辦醫(yī)院的醫(yī)學實習生很多，其中西藏大學和西藏民族大學的實習生占比很高，他們均表示畢業(yè)后要回西藏工作，愿意建設(shè)家鄉(xiāng)。“我最近走訪了包括部分三甲醫(yī)院、縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)村衛(wèi)生院，并咨詢多個年齡層的醫(yī)務(wù)人員，大家都有一個共同感受，醫(yī)療專業(yè)人員不夠。相信隨著醫(yī)學畢業(yè)生這些新鮮血液不斷注入，人員緊缺的情況會逐漸改善?！秉S奇說，醫(yī)務(wù)工作者在工作中持續(xù)提升臨床業(yè)務(wù)能力尤為重要，這也決定了一家醫(yī)療機構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展能力。除了傳統(tǒng)的進修、學歷提升等措施，黃奇認為還可以探索市（地）級醫(yī)院托管的方式。同時，針對西藏地理交通等現(xiàn)狀，可以在構(gòu)建醫(yī)聯(lián)體等多模式合作的基礎(chǔ)上建立更緊密的遠程醫(yī)療協(xié)作，充分利用互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療手段，比如讀取報告、慢病管理、?？茣\，各層級專業(yè)學術(shù)交流會議等多方面，可以具體細化到某個專科醫(yī)療團隊的小范圍深入合作，同時探索推進柔性人才引進指導等方式，多舉措培養(yǎng)區(qū)內(nèi)醫(yī)療人才。

　　另外，黃奇建議，結(jié)合醫(yī)療援藏和駐村工作，可以嘗試根據(jù)專業(yè)做適當分工，讓醫(yī)療專業(yè)人員更多地和當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)銜接，實現(xiàn)造血，帶動當?shù)蒯t(yī)療水平提升，最大效能發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的價值。文/圖 記者 張雪芳