企業(yè)用人需求高于去年,學生薪酬期待更趨理性
日前,2022屆上海高校畢業(yè)生秋季校園招聘會在上海建橋學院體育場舉行。本場招聘會是滬上今年舉辦的首場高校畢業(yè)生校園招聘會,標志著對全市2022屆高校畢業(yè)生的集中就業(yè)服務的正式啟動。招聘會由上海市教育委員會主辦,上海市學生事務中心和上海建橋學院共同承辦。招聘會上,中國商飛、上汽通用、上港集團、上海電氣集團、上海醫(yī)藥集團等980家用人單位提供崗位2800余個,招聘需求人數(shù)25000多人?;顒舆M場學生數(shù)約14000余人。
上港集團勞動人事經理管年表示,此次集團提供6大類優(yōu)質崗位,年薪基本高于10萬,現(xiàn)場收到近300份簡歷多來自自貿區(qū)臨港新片區(qū)的高校,“臨港新片區(qū)人才落戶政策、未來發(fā)展前景及合宜人的生活成本,成為應屆生工作地首選?!?/p>
從此次用人單位的招聘情況來看,疫情常態(tài)化下企業(yè)用人需求高于去年。文化藝術IP內容運營商——品源文華除了面向應屆生提供7000-7500元/月的招聘崗位,還可以日薪150-250元/日的薪資為在校生提供“線上”實習崗位。
值得注意的是,應屆生對薪酬待遇的要求和對崗位的預期更趨于理性。上海電機學院電氣工程專業(yè)研三學生,在招聘會前更傾向尋投遞研究崗位的高薪工作,在與企業(yè)面試交談后,也愿意“先就業(yè)”再“擇業(yè)”,降低自己的薪資期待。
上海建橋學院相關負責人介紹,近年來高校也在根據(jù)用人單位需求引導大學生在校期間調整專業(yè)學習方向,將就業(yè)磨合期提前到在校期間。大一、大二期間,學校提供職業(yè)測評、職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展課程,幫助學生進行行業(yè)啟蒙,打消職業(yè)迷茫;大三期間,學校設置企業(yè)開放日,學生可以走進專業(yè)企業(yè),了解辦公環(huán)境與工作流程;大四階段,學校舉行招聘會,提供面試指導、簡歷指導,內部宣講會等,并線上推送企業(yè)招聘信息,確保畢業(yè)生都能得到精準高效的就業(yè)服務支持。今年,該校應屆生約6000人,就業(yè)率略高于往年,為98.75%。
版權聲明:凡注明“來源:中國西藏網”或“中國西藏網文”的所有作品,版權歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉載、摘編、引用,須注明來源中國西藏網和署著作者名,否則將追究相關法律責任。
-
寧波大學:雙創(chuàng)教育在地方產業(yè)鏈中生根成長
“我們團隊成員叫它‘陽光捕手’,因為它能夠把那些原來逃逸掉的太陽光都給捕捉回來?!币徽劦阶约旱陌l(fā)明,寧波大學信息學院集成電路工程專業(yè)研究生束俊鵬就來了精神。 [詳細] -
中國礦業(yè)大學:把實事做到學生心坎里
“原本以為假期待在學校會很無聊,沒想到有這么多有意思的活動!”10月3日,中國礦業(yè)大學2021級新生王辰瑜參加完校園音樂派對,興奮地對家人說。 [詳細]