近日，青海省民宗委、省人力資源社會保障廳、省農業(yè)農村廳、省鄉(xiāng)村振興局聯合印發(fā)《關于開展“紅石榴就業(yè)行動”的通知》(以下簡稱《通知》）。

　　《通知》明確，從2022年開始青海省首先與江蘇省試點開展“紅石榴就業(yè)行動”，每年向省外輸送200人以上的務工人員。通過開展“紅石榴就業(yè)行動”，加快與江蘇等地區(qū)城市相互融合和互相促進，推動我省各族群眾跨地區(qū)流動更為順暢。

　　《通知》要求，各地加強與江蘇等東部地區(qū)城市用工企業(yè)的溝通聯系，精準摸排企業(yè)用工情況，動態(tài)更新東部地區(qū)城市重點企業(yè)幫扶清單和用工需求清單，設立聯絡服務專員，積極開展用工推薦。建立健全有組織的勞務輸出工作機制和精準化的崗位供需對接服務機制，定期交換求職需求清單和崗位供給清單，推動民族地區(qū)勞動力向江蘇等省有序流動。結合東部地區(qū)用工需求，積極與“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”等公共就業(yè)服務專項活動載體有效結合，有針對性地開展中小企業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度，同時，各地依托東西部協作和對口支援機制，主動邀請江蘇等地區(qū)人社部門組織當地人力資源服務公司、用工單位（企業(yè)）等來青參加勞務協作專場招聘活動，廣泛搭建勞務對接平臺。

　　“紅石榴就業(yè)行動”中，民宗部門牽頭協調與流入地在教育培訓、維護權益、治安管理、干部交流、信息通報、重大突發(fā)事件應急處置、矛盾糾紛調處等方面工作。