近期，海西蒙古族藏族自治州大柴旦工委嚴把新錄用公務員考察關口，切實做好新招錄公務員考察工作，采取規(guī)范流程、答疑解惑、對接指導等多項舉措，助力新錄用公務員迅速融入新崗位。

　　嚴格規(guī)范流程，扎實做好考察工作。采取實地走訪、個別談話、座談交流、綜合評價等方式，精準掌握擬錄用人員的政治素質、遵紀守法等基本情況，嚴格對照擬錄用職位要求，重點審核考生“三齡兩歷”等重要信息，檢查考生是否符合報考條件，保證信息完整準確。

　　對接指導交流，用心用情保駕護航。安排專人及時辦理好行政關系、工資手續(xù)、社會保險和公積金增員等工作，為入職公務員解決食宿問題，安排工作能力強的“老”同志做好傳幫帶，幫助新入職的年輕同志盡早轉換身份，適應新環(huán)境、新崗位。

　　實施“以師帶徒”，提高隊伍綜合素質。按照新錄用公務員“以師帶徒”培養(yǎng)方案，規(guī)范帶徒目標、內容、形式、資格等，實行“傳、幫、帶”制度，常態(tài)化推行導師聘任，給予新錄用公務員思想作風指導、理論學習輔導、職業(yè)能力傳導、日常行為指導，使新錄用公務員迅速適應崗位工作。