今年以來，州人社局以“實(shí)施兩個(gè)融合、健全一套機(jī)制、建強(qiáng)一支隊(duì)伍、打造一批團(tuán)隊(duì)”等具體措施，通過“業(yè)務(wù)工作板塊化、工作力量團(tuán)隊(duì)化、黨建業(yè)務(wù)融合化”，實(shí)施抓黨建促業(yè)務(wù)工作運(yùn)行機(jī)制改革，深入推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命。

　　工作效能明顯提升。工作運(yùn)行機(jī)制改革后，州人社局進(jìn)一步壓實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，通過黨組織與業(yè)務(wù)板塊系統(tǒng)集成，將“三會(huì)一課”等黨組織生活與行政例會(huì)有機(jī)融合，每月會(huì)議數(shù)量減少近一半，將更多的時(shí)間用于處理業(yè)務(wù)和為民服務(wù)。同時(shí)，重大事項(xiàng)先通過黨小組會(huì)、支委會(huì)討論，再提交黨組會(huì)研究審議，黨建促業(yè)務(wù)更加務(wù)實(shí)有效，議題會(huì)前醞釀更加充分，決策過程更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

　　服務(wù)大局更加有力。州人社局積極開展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)，錨定省內(nèi)先進(jìn)州市，定目標(biāo)、明路徑、優(yōu)思路、提效能，以擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增收。今年以來，全州脫貧人口實(shí)現(xiàn)務(wù)工收入1.66億元。

　　民生保障更加殷實(shí)。州人社局堅(jiān)持把辦好惠民實(shí)事作為推進(jìn)作風(fēng)革命、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用心用情、緊抓快辦，突出“工作落實(shí)早、服務(wù)辦事暖、政策落實(shí)準(zhǔn)”的工作作風(fēng)，不斷提高人社服務(wù)的“質(zhì)感”和“溫度”。組建33支社保服務(wù)先鋒隊(duì)，開展“康乃馨”活動(dòng)，為群眾提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“面對(duì)面”社保服務(wù)；開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治“安薪行動(dòng)”，主動(dòng)深入排查欠薪隱患，集中快速處置欠薪問題；開展人社系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境“暖心行動(dòng)”，讓群眾辦理社保業(yè)務(wù)“最多跑一次”，部分業(yè)務(wù)全程一站式網(wǎng)辦，讓群眾“一次都不用跑”。

　　為民服務(wù)更加精準(zhǔn)。州人社局把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在更加突出的位置，開展人社干部進(jìn)企掛鄉(xiāng)拓崗穩(wěn)崗專項(xiàng)行動(dòng)，深入企業(yè)宣講對(duì)接，開發(fā)就業(yè)崗位、拓展就業(yè)空間；結(jié)合大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場(chǎng)活動(dòng)、百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)等開展線上線下招聘會(huì)224場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位15967個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1380人，開發(fā)公益性崗位兜底安置650人；為脫貧家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生及長期失業(yè)高校畢業(yè)生等提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，對(duì)有就業(yè)意愿的畢業(yè)生，提供政策宣介、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并落實(shí)政府貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。