近年來，丹巴縣狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)，建立三項(xiàng)機(jī)制，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

　　建立教師隊(duì)伍發(fā)展機(jī)制。通過雙選、公招、免費(fèi)定向等方式共引進(jìn)教師58名；按照每年2名校長(zhǎng)和3%的學(xué)科教師交流要求，交流校長(zhǎng)及中層干部15人次，教師159人次；全面提升教師專業(yè)水平，形成一支老中青結(jié)合、專業(yè)對(duì)口、配置均衡的優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍。

　　建立教師隊(duì)伍關(guān)愛機(jī)制。丹巴縣政府每年安排100萬元用于表彰教學(xué)成績(jī)突出的學(xué)校和教師；為85名一線退休教師發(fā)放退休獎(jiǎng)勵(lì)金845萬元；落實(shí)教師平均工資收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平政策；建立健全教師榮譽(yù)制度。

　　建立教師隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制。該縣政府每年安排10萬元用于教師開展培訓(xùn)工作；2017年申報(bào)“國(guó)培”計(jì)劃項(xiàng)目，2020年申報(bào)“省培”計(jì)劃項(xiàng)目，從學(xué)前到高中、從線上到線下、從語(yǔ)數(shù)外學(xué)科到薄弱學(xué)科，保證了丹巴縣每一位教師每年兩次以上80學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。同時(shí)，通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來、校本研修、網(wǎng)絡(luò)教研和開展國(guó)家、省、州、縣級(jí)課題研究等形式，提升教師整體素質(zhì)。截至目前，已完成全縣所有教師2輪全員培訓(xùn)。

　　澤翁扎西 丹巴澤郎